张世东指出，对新任中层干部进行任前廉政谈话既是落实党内监督制度的重要工作，也是加强领导干部廉洁从政教育的有效措施，目的是要督促新任中层干部从严要求自己，强化责任担当，把全面从严治党的各项要求落到实处。并提出了三点要求：一是希望中层干部以此为新的起点，继续发扬睿智进取的精神，树立更高的目标，保持更好的工作状态；二是扎实工作，加强学习，提高岗位履职能力，不断思考总结，在新的岗位上做出新的成绩；三是守住底线，继续保持健康、廉洁的精神追求，为企业改革发展做出自己的贡献。

 宗华强调，作为公司中层干部，在今后的工作生活中要坚持以下三点：1、严守纪律，树立良好的形象，踏实做事；2、严于律己，进一步落实党风廉政建设一岗双责；3、勤于学习，在学习上继续下功夫，提升履职能力。

新提拔的干部分别作了表态发言，在今后的工作中勤奋学习、坚持原则、开拓创新，时刻保持清醒头脑，养成廉洁自律的好习惯，落实党风廉政建设制度。

     新提拔的干部签订《新任领导人员任前廉政责任承诺书》。